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“天津富士达电动车有限公司2016最新招聘”参数说明
| 工作类型： | 兼职或者全职 | 性别要求： | 男女不限 |
“天津富士达电动车有限公司2016最新招聘”详细介绍
天津富士达电动车有限公司成立于2003年，是一家集成电动车的研发、检测、生产、销售为一体的大型企业。公司在行业内率先通过ISO9001国际质量体系认证，并引进多条国际先进的自动化生产线，具备年产200万辆电动车的生产能力，是目前规模最大、技术最先进、实力最强的电动车生产企业之一。
天津富士达电动车有限公司于2006年正式迁址滨海新区，享受国家重点开发区企业政策。新厂址占地面积200余亩，生产车间10万平方米，拥有行业顶尖的产品研发中心1个、检测中心1个、科研实验室6个，拥有员工3000余人。
富士达品牌以其专业的服务、精良的品质、完善的售后赢得消费者的良好口碑，产品畅销全国并远销日本、韩国、美国、德国、台湾和东南亚等30多个国家和地区。目前，公司建立了天津、无锡两大电动车产业基地，在国内建立了覆盖全国的营销网络，拥有600多个经销商，产品覆盖28个省市自治区，遍及全国2000多个县市，有超过6000名专业的销售及技术服务人员，随时为客户提供周全、细致、快捷的服务。
企业在成长、发展过程中，就矢志于“富士达”的品牌形象。以“重视品质、注重服务、关注消费者的每一点感受”为核心，形成了5大系列300多个款型，包括了不同消费群体的全方位需求，使得富士达产品得到了广大消费者的一致认可。富士达，专注于绿色环保的电动车产业的发展与成长，我们不只是尽力而为，我们全力以赴，用专业铸就品质，用科技引领时尚，用创新成就未来！
因公司扩展生产需要,需招年龄在17-40周岁,身高男1.6米、女1.5米以上初中以上文化的男女普工多名。
具体招聘条件如下:(普通操作员)1、男性:健康无疾病;身高1.65米以上;年龄18周岁~35周岁;初中~高中以上学历;吃苦耐劳,工作态度端正,服从命令,听指挥,有责任心、上进心。
二、招聘岗位及薪资待遇1、组装工;试用期后享受计件(根据当月生产车间总产量)2800至4200;2、涂装工:试用期1-3个月(根据分配岗位不同),薪金标准1800元;试用期后享受计件(根据当月生产车间总产量)2800-4500
三、其他待遇:1)公司提供住宿;员工个人承担水电费;2)免费提供工作餐,如有加班晚餐免费提供;(提供一顿)3)正常劳动保护用品。4)每月12号发工资5)住宿扣30元/月住宿费,每月给50元/月补助
天津富士达电动车有限公司于2006年正式迁址滨海新区，享受国家重点开发区企业政策。新厂址占地面积200余亩，生产车间10万平方米，拥有行业顶尖的产品研发中心1个、检测中心1个、科研实验室6个，拥有员工3000余人。
富士达品牌以其专业的服务、精良的品质、完善的售后赢得消费者的良好口碑，产品畅销全国并远销日本、韩国、美国、德国、台湾和东南亚等30多个国家和地区。目前，公司建立了天津、无锡两大电动车产业基地，在国内建立了覆盖全国的营销网络，拥有600多个经销商，产品覆盖28个省市自治区，遍及全国2000多个县市，有超过6000名专业的销售及技术服务人员，随时为客户提供周全、细致、快捷的服务。
企业在成长、发展过程中，就矢志于“富士达”的品牌形象。以“重视品质、注重服务、关注消费者的每一点感受”为核心，形成了5大系列300多个款型，包括了不同消费群体的全方位需求，使得富士达产品得到了广大消费者的一致认可。富士达，专注于绿色环保的电动车产业的发展与成长，我们不只是尽力而为，我们全力以赴，用专业铸就品质，用科技引领时尚，用创新成就未来！
因公司扩展生产需要,需招年龄在17-40周岁,身高男1.6米、女1.5米以上初中以上文化的男女普工多名。
具体招聘条件如下:(普通操作员)1、男性:健康无疾病;身高1.65米以上;年龄18周岁~35周岁;初中~高中以上学历;吃苦耐劳,工作态度端正,服从命令,听指挥,有责任心、上进心。
二、招聘岗位及薪资待遇1、组装工;试用期后享受计件(根据当月生产车间总产量)2800至4200;2、涂装工:试用期1-3个月(根据分配岗位不同),薪金标准1800元;试用期后享受计件(根据当月生产车间总产量)2800-4500
三、其他待遇:1)公司提供住宿;员工个人承担水电费;2)免费提供工作餐,如有加班晚餐免费提供;(提供一顿)3)正常劳动保护用品。4)每月12号发工资5)住宿扣30元/月住宿费,每月给50元/月补助
